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En Estados Unidos, los trabajadores tienen derechos protegidos por leyes federales y estatales. Algunos aspectos clave de estos derechos incluyen:

Honorarios: Debéis cerciorarte que el abogado te ofrezca un presupuesto previo con el costo overall de sus honorarios y todas las cláusulas deben estar bien establecidas para que durante la gestión no surjan inconvenientes.

Si su empleador no le está pagando por cada hora que usted trabaja o no está cumpliendo con los requisitos de salario mínimo y pago de sobretiempo, usted puede iniciar una denuncia en el departamento del trabajo o presentar una demanda civil contra su empleador.

La Puntuación de Calificación de Reseñas del Cliente se determina mediante la agregación de respuestas validadas. Las personas que presentan reseñas son individuos que consultaron con el abogado/firma de abogados o que contrataron al abogado/firma de abogados y desean compartir su experiencia de ese abogado o firma de abogados con otros clientes potenciales.

Si concluimos que a usted le conviene ser asistido por un abogado, le recomendaremos un abogado competente que ha … Continued

Comuníquese con Brad como su abogado laboral cuando haya sufrido un trato injusto en el lugar de trabajo. Póngase en contacto con Brad como su abogado laboral cuando haya sido despedido por exponer una práctica ilegal en su empresa.

Un despacho laboralista tiene complete libertad para fijar sus honorarios y la manera de cobrarlos, por horas o llevándose un porcentaje, en el caso de que se ganará alguna suma de dinero.

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Un asesor laboral puede ayudar a los trabajadores o empleadores a entender sus derechos y obligaciones laborales, brindar recomendaciones sobre cómo resolver conflictos laborales y proporcionar asesoramiento basic sobre cuestiones relacionadas con el empleo.

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